「上班報班問題」＠酒店上班-酒店兼職-酒店打工
酒店工作
在酒店上班都是一個星期報班一次，
每個星期五要報下星期可以上班的時間給酒店行政人員，
好讓行政人員掌握人數，以免到時候開天窗。
在酒店上班，一個星期能夠上5天班稱為正常班，
一星期沒上到5天班的都稱為自由班，
自由班也就是兼職兼差、打工，
但自由班一星期至少要上3天，
如果有特殊理由可以一星期上1~2天班。
但是新人前半個月的適應期（也稱蜜月期）不在此限。
姐妹們常提出的問題是：
既然是來酒店兼職打工的性質，為什麼要求上班天數？
我有空、有精神就會來，為什麼要規定一星期上幾天班？
會有報班這個規定是怕生意好的時候酒店小姐不夠而開天窗，
不過酒店小姐如果遵守這個規定，
其實真正受益的是酒店小姐本身。
在酒店上班過的姐妹都知道，
酒店小姐要賺錢快又多是要靠「框」，
（註）除非外在條件是非常非常好，
否則大部分的酒店客人都是「框」認識的、談得來的酒店小姐，
所以姐妹既然利用空閒時間來酒店兼職、打工就是為了增加收入，
那就應該把握機會讓多一些酒店客人認識妳的優點，
自己也能掌握酒店人，讓自己的收入倍增。
而且坐檯坐到熟識的客人也比較輕鬆，
不用每次都是都要從新認識客人，
那不但很累，賺錢也很慢的。
舉一個在酒店常發生的狀況來說，
為什麼酒店兼職、打工要預先報班，
讓酒店行政能夠掌控你上班時間的原因：
假設酒店客人上次看過某位新來的小姐對她的感覺不錯，
他下一次來的時候極有可能「點檯」那位新來的小姐，
如果小姐沒有來上班的話，酒店幹部一定會推薦別的酒店小姐給客人，
那原來的那一位酒店小姐不就失去一次賺錢機會了嗎？
如果酒店小姐沒有報班，大家都不知道她哪一天會來，
也就沒有辦法告訴客人可以哪一天來可以看到她喜歡的酒店小姐，
因為無法知道酒店小姐哪天會來上班，
酒店幹部也沒有辦法幫酒店小姐預約合適的客人了。
酒店小姐要預先報班的另一層意義，
就好像我們去便利商店或者其他職場兼職、打工，
也是要讓主管預先知道我們會上班的時間，
讓主管能夠調配人力的意思一樣。
少數沒接觸過酒店的姐妹會很天真的問說：
「當酒店小姐沒有底薪，
那可以等有客人的時候再通知我，
我再來上班嗎？」
出社會很久的人聽到這問題也許會說怎麼可能？
也會認為提這問題的人很不懂事，
因為酒店服務業不是都要等客人，
哪有讓客人等小姐的道理？
可是如果妳已經在酒店兼職、打工一段時間，
而且成績不錯的話就很有可能了，
因為酒店客人（男人）遇到自己喜歡的女人，叫他幹嘛他都願意，
這就好比有人說：「感動人心之後，錢就不是問題了。」
註：酒店客人把酒店小姐的上班時間都買單叫做「框」。
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